各系部：

为加强教师队伍建设，创新教师考核评价机制，创新教师队伍管理机制，激发我院教师业务学习与专业技能训练的积极性。教务处拟定于20周组织开展2022年上学期教师业务能力（专业技能）考核，现将具体事宜通知如下：

一、考核对象：2022年上学期参加教学授课的45岁及以下全体教师。

二、具体工作安排：

1、各系部统计参加考核的教师名单，本次不能参加的教师说明原因，延后参加考核。

2、各系部依据教务处统计的授课情况及考核内容（原则为本学期授课内容与考核内容一致），编制考核评分细则，在20周星期一前交教务处汇总。

3、教务处组织各系部分管教学主任及45岁以上专业教师评分考核。

                                教务处

                    2022年6月27日

附件:2022年上学期教师业务能力（专业技能）考核统计表