国网湖南技培中心（电力职院）2022年领军专家推选工作安排 - 通知公告

一、公司专家人才工作概况

1.公司专家人才分为“三类”：科技研发类、生产技能类、专业管理类；“五级”公司设一级领军专家、二级领军专家，地市公司级单位设一级高级专家、二级高级专家、三级高级专家。

2.领军专家、高级专家每届聘期三年，实行年度考核，到期自动解聘；聘期内连续两个年度考核优秀的专家，第三年可以择优晋升。领军专家、高级专家不可与领导职务、职员工匠职级兼任。领军专家、高级专家之间不能互相兼任。

3.一级领军专家、二级领军专家、一级高级专家、二级高级专家、三级高级专家薪酬待遇分别参照本单位二级、三级、四级、五级、六级职员标准确定。

4.2月-3月，公司评选“一级领军专家、二级领军专家”，评选每个级别包括“科技研发类、生产技能类、专业管理类”三类。公司统一组织完成本次领军专家评选工作后，将启动各单位高级专家评选工作，具体要求待通知。

5.本次领军人才评选，公司暂按45人控制，其中一级领军专家15人（科技研发类3人、生产技能类7人、专业管理类5人）、二级领军专家30人（科技研发类5人、生产技能类15人、专业管理类10人）。

6.根据申报和评审实际情况，坚持“严格标准、宁缺勿滥”的原则开展评选。中心（学院）申报公司领军人才主要以生产技能类和专业管理类为主。

二、成立专家人才资格评审组

组长：黎跃龙、浣世纯

副组长：曾利军、方鹏、梅其建、冯兵、吴学斌

评审专家：职能部门、供电服务部、电网技术部、能源技术部、人才开发中心、知识数据中心主要负责人。

工作职责：负责认真落实公司评选工作要求，负责严格资格审核和业绩评价，好中选优、宁缺毋滥，对申报人员的申报条件和党风廉政等情况进行初审，秉持实事求是、公平公正原则，切实履行学术诚信制度，对材料真实性、合规性把关，真正将专业领域内技术过硬、业绩领先、具有专业带动作用的杰出骨干人才推选出来。

三、工作安排和时间节点

1. 全员宣贯（2月11日24：00前）:人资部制定《国网湖南技培中心（电力职院）2022年领军专家推选工作安排》，同步发送公司《通知》（湘电公司人资〔2022〕59号）、评选问答（定版）、一图读懂（定稿）。各部门针对以上文件开展全员（不含聘用员工）宣贯，以上文件以会议、邮件宣贯为主，严禁微信群传播，严格遵守公司保密要求。请于2月11日24：00时前，通过微信将部门宣贯情况反馈至人资部柳芊芊。

2. 申报摸底（2月14日14：30前)：各部门完成本部门符合评选条件并确定参评的申报人员摸底。

本次评选，采取“先评后转”，即符合“三类”评选条件现有领导人员、职员、员工均可申报，按照“专家不能兼任职务、职员、工匠”的要求，当选后办理转聘。未当选的，保持现有岗位和待遇不变，不对其职业发展造成任何负面影响。公司鼓励专业过硬的三级职员转入领军专家通道。

2月14日14：30前，各部门主要负责人审核无误后，将《摸底表》电子版通过内网反馈至人资部柳芊芊；因流程紧凑，请高度重视，评审组初审时将优先考虑和推荐《摸底表》内人员。

3.网上申报（2月11日-2月16日12：00前）：各部门组织员工完成公司“一级领军专家、二级领军专家”内网申报工作（谷歌浏览器登录内网人才管理信息系统http://25.212.130.104:18007——选择右下角“门户登陆”输入门户账号、密码——专家人才申报）；没有内网帐号需要申报的员工请尽快与知识数据中心联系开通；中心（学院）网上申报截止时间为2月16日中午12：00前，逾期不予处理。各部门重点对本部门员工评选材料真实性把关，初审如发现弄虚作假者将取消候选人资格、通报批评责任部门和该人员，纳入部门和个人负面评价。

4.开展初审（2月16日-2月17日12：00）：人资部组织专家召开初审会，严格资格审核和业绩评价，对申报人员的申报条件、学术诚信等情况进行初审。

5.拟定推荐名单（2月17日17：00前）：人资部根据初审会专家出具的建议，拟定推荐名单，会同纪委办开展申报人员党风廉政审查，向中心（学院）党委进行汇报。

6.党委决策并启动公示（2月18日17：00前）：公示期为5个工作日。

7.上报公司（2月26日12：00前）：人资部将进入评审环节人员名单和相关线上材料上报公司。

四、申报人员摸底

本表仅考虑了参加工作时间、职称情况，具体申报依据湘电公司人资〔2022〕59号文《评选条件》，以从事且累计从事本专业（领域）工作年限为准，特别优秀的，可适当放宽。申报人员摸底仅供参考，最终以部门主要负责人审核后提交的《2022年领军专家申报人员摸底表》为准。

序号	姓名	部门	ERP岗位分类	出生年月	参加工作时间	职称（技能）等级	职称（技能）高级满5年
1	曾旭华	办公室	管理类	1968-11-26	1991-07-04	副高级	已满
2	黄俊鹏	办公室	管理类	1965-02-13	1988-07-05	副高级	已满
3	李晓	财务资产部	管理类	1974-11-02	1991-07-01	高级技师	已满
4	戴林松	纪委办公室	管理类	1972-07-15	1992-07-06	副高级	已满
5	盛利	纪委办公室	管理类	1972-12-30	1992-07-01	副高级	已满
6	彭凌	纪委办公室	管理类	1970-03-30	1993-01-06	副高级	已满
7	龚民	培训管理部	管理类	1966-09-09	1987-09-04	副高级	已满
8	刘洪燕	学生管理部	管理类	1973-08-13	1990-07-16	副高级	已满
9	黄立新	后勤保障部	管理类	1970-01-11	1995-07-11	副高级	已满
10	谌红兵	后勤保障部	管理类	1966-07-12	1986-08-25	副高级	已满
11	陈洁	供电服务部	管理类	1967-01-17	1990-07-01	副高级	已满
12	付蕾	供电服务部	技术类	1972-04-13	1995-07-11	副高级	已满
13	康颖	电网技术部	技术类	1979-01-25	2000-07-01	副高级	已满
14	陈铸华	电网技术部	技术类	1976-08-10	1995-09-14	副高级	已满
15	舒辉	电网技术部	技术类	1976-09-03	1999-07-05	副高级	已满
16	董寒冰	电网技术部	技术类	1971-03-27	1993-07-05	副高级	已满
17	欧阳建友	能源技术部	技术类	1973-12-11	1993-06-30	正高级	已满
18	周滔	能源技术部	技术类	1968-10-31	1992-09-08	副高级	已满
19	彭俊	能源技术部	技术类	1967-10-20	1992-07-08	副高级	已满
20	陈曦梅	能源技术部	技术类	1972-01-21	1994-07-01	副高级	已满
21	李邵霞	能源技术部	技术类	1971-01-01	1993-07-01	副高级	已满
22	李新华	素质教育中心	管理类	1970-05-10	1990-07-27	副高级	已满
23	宋云希	素质教育中心	管理类	1969-07-24	1992-07-06	副高级	已满
24	徐志伟	人才开发中心	管理类	1983-06-08	2005-07-11	副高级	已满
25	李琳	人才开发中心	技术类	1972-05-12	1991-11-20	副高级	已满
26	李爱国	知识数据中心	管理类	1966-05-09	1988-07-12	副高级	已满
27	陈方	知识数据中心	技术类	1972-03-12	1992-11-17	副高级	已满
28	李纲	知识数据中心	技术类	1971-09-05	1993-09-20	副高级	已满
29	吴智储	综合服务中心	管理类	1965-09-25	1987-07-13	副高级	已满
30	谭福阶	综合服务中心	管理类	1965-04-07	1987-07-13	副高级	已满

五、联系人

人资部：柳芊芊，84074520，liuqq8@hn.sgcc.com.cn

附件：1.2022年领军专家申报人员摸底表

2.国网湖南省电力有限公司关于开展2022年领军专家评选工作的通知（含评选条件）

3.国网湖南省电力有限公司领军专家评选问答

4.一图读懂